Fazemos Viver Experiências de Aprendizagem
Formação e consultoria
Inspiramos a Mudança, Fomentamos a Partilha e Estimulamos a Aprendizagem
Fazemos Viver Experiências de Aprendizagem
Formação e consultoria
Inspiramos a Mudança, Fomentamos a Partilha e Estimulamos a Aprendizagem
RECOMENDADO PARA SI
Áreas de Formação
6 compromissos para fazer viver experiências de aprendizagem em projetos de formação e consultoria
Pedagogia Ativa
Utilizar uma metodologia ativa, dinâmica e participativa em formação, através da realização de vários exercícios e jogos pedagógicos, discussão de casos, role-plays simulações gravadas, promovendo a descoberta, fomentando a partilha e favorecendo a aprendizagem informal.
Foco na Experimentação e no Fazer
Colocar o foco pedagógico na experimentação e no fazer – ACTION LEARNING, levando os participantes da formação a refletir no como agir, em vez de no como pensar.
Desenvolver a Inteligência Coletiva
Incentivar à dinâmica de pares e de grupos em que os elementos se entreajudam, desenvolvendo a inteligência coletiva e privilegiando a colaboração e a partilha em projetos de formação e consultoria.
Integrar Plataformas Colaborativas
Utilizar plataformas colaborativas que reforçam a colaboração e aumentam o envolvimento e a participação em formação, transformando uma dinâmica presencial num momento envolvente e colaborativo.
Recorrer à Gamification
Utilizar e desenvolver jogos pedagógicos para potenciar a interação e o envolvimento dos participantes, conduzindo-os pelo itinerário pedagógico de uma forma divertida, acessível e entusiasmante e diferente da formação habitual. “Gamificar” percursos de formação para estimular a aprendizagem.
Garantir a excelência dos nossos formadores
São profissionais com expertises complementares em diferentes setores de atividade. Dão resposta às necessidades operacionais, com soluções de formação e consultoria, aliando conceitos teóricos a exemplos e situações práticas que espelham as dificuldades do dia-a-dia.
Estas empresas confiam em nós para desenvolver projetos de formação e consultoria
Formação e Consultoria: inspire-se com os Business Cases dos nossos clientes
Cursos em destaque
As nossas salas de formação
Os nossos espaços de formação oferecem todas as condições para continuar o seu desenvolvimento pessoal e profissional em absoluta segurança
OCULTAR
Create a course for free
Get started with just your email and the name of your school. It’s as simple as that -- no payments or credit card information required here are many variations of passages of Lorem
Leia MaisUpload your content
It’s as simple as that -- no payments or credit card information required here are many variations of passages of Lorem. Get started with just your email and the name of your school.
Leia MaisMake your school beautiful
No payments or credit card information required here are many variations of passages of Lorem. Get started with just your email and the name of your school. It’s as simple as that.
Leia MaisEngage your students
Get started with just your email and the name of your school. It’s as simple as that -- no payments or credit card information required here are many variations of passages of Lorem
Leia MaisShare knowledge and be rewarded
It’s as simple as that -- no payments or credit card information required here are many variations of passages of Lorem. Get started with just your email and the name of your school.
Leia Mais
Cursos Disponíveis
Alunos
Categorias
Tendências e insights
Pode a emoção bloquear ou potenciar a afirmação de um líder?
Nuno Jorge, Head of Sales – Formaçãoe Consultoria, Abilways Portugal O Shake to Lead, programa de liderança com Shakespeare em IV Atos – a Emoção é o II Ato desta “peça” que se torna uma...
Inteligência emocional, o lado vencedor da liderança
Inteligência emocional, o lado vencedor da liderança Todos nós já assistimos a momentos de “disputa” entre razão e emoção, a cascata de emoções que experimentamos diariamente é propícia a isso e com frequência, os líderes...
Agitar para liderar e … mudar
Se há uns anos falar de mudança e transformação era falar de futuro e de algo que iria acontecer num espaço temporal de 5/10 anos, falar de mudança hoje é falar do presente, do agora....
Ética na liderança, refletir com Iago e Otelo
Nuno Jorge, Head of Sales – Formaçãoe Consultoria, Abilways Portugal Ética na liderança, refletir com Iago e Otelo Shake to Lead, programa de liderança com Shakespeare em IV Atos – a Ética é o I...
Nesta 4ª Edição do Keep in Mind e indo ao encontro da proposta da Comissão Europeia para dar um impulso à aprendizagem ao longo da vida, e transformar 2023 no “Ano Europeu das Competências”, o Keep in Mind 2023 foca os desafios que as organizações enfrentam para responder à escassez de talento no mercado de trabalho e às necessidades de desenvolvimento de novas competências e reconversão das pessoas dentro das organizações.
Nesta 3.ª Edição do Keep in Mind o conhecimento gerado pela experiência do último ano permite-nos, mais uma vez, identificar um conjunto de eixos de atuação e desenvolvimento que impactam na dinâmica das empresas. Micromudanças que estão a acontecer nas organizações portuguesas e que estão a transformar o seu comportamento, para dar eco ao seu ADN.
Nesta 2.ª Edição do Keep in Mind seguimos a metodologia e processo utilizados na edição anterior, e assumimos que são 5 os eixos de atuação e desenvolvimento das empresas no que à gestão de pessoas diz respeito. Estes eixos evoluíram e um ano depois é interessante verificar que aspetos de cada um dos eixos saem reforçados e o que surge de novo.
O Keep in Mind identifica 5 eixos de desenvolvimento com o objetivo de ajudar os profissionais de recursos humanos a decidir com confiança. Eixos que traduzem as tendências de RH a reter. Leia, reflita, analise e pense como incorporar.
O objetivo deste e-book é ajudá-lo com dicas e ferramentas para liderar num ambiente em permanente evolução. Conheça o método VUCA e saiba como transformar a incerteza numa oportunidade de crescimento.
As estratégias de gamification são cada vez mais conhecidas como uma alavanca importante para o desenvolvimento humano. Todos nós temos uma vontade inata de jogar e brincar. Faça o download do e-book Formação & Gamification e tenha acesso a 8 jogos para aprender de outra maneira.
A chave para o sucesso do comercial B2B na era digital está na sua capacidade de criar valor e estruturar a sua abordagem. Tenha acesso a ferramentas práticas (checklists para preencher) para facilitar a preparação das suas negociações e otimizar o seu resultado final.
Este E-BOOK vai ajudar a decifrar todos os segredos de falar em público com impacto, de uma forma inspiradora e acolhedora tanto para o público como para o orador.
Perceba a importância do Digital Learning, as suas vantagens financeiras e pedagógicas e quais as etapas para ser uma Learning Organization. Faça download do ebook.
O cenário digital veio para ficar e fará parte da nossa realidade! Não é uma moda, não é uma fase, é uma nova dimensão. Como acrescentar valor à marca através da presença em eventos online?
